Basée à Grand-Bigard, l’équipe des services généraux fournit un soutien de type « back-office » à Robert Half dans les domaines suivants : ressources humaines, finances, juridique, TIC et marketing. Chaque département joue un rôle important dans le soutien des opérations quotidiennes à travers le Benelux.
Ressources humaines
Notre équipe des ressources humaines exerce de nombreuses responsabilités et notamment l'élaboration des contrats, les procédures RH, les assurances, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la formation. De plus, le département RH conseille et soutient la direction quant aux questions délicates liées au personnel. Il dirige aussi le processus de recrutement et de sélection des collaborateurs des services généraux.
Finances
L'un des fondements essentiels de toute entreprise est la solidité de son service financier. Chez Robert Half, l'équipe des finances est notamment responsable de la gestion ponctuelle et précise de la paie et des déclarations, des comptes fournisseurs et débiteurs, du contrôle de gestion et de la conformité fiscale.
TIC
Le service IT fournit un support numérique et technique à Robert Half. Il supervise l'infrastructure TIC de l'entreprise, gère les mises à niveau continues de la plate-forme et offre le support technique à tout le personnel de Robert Half.
Marketing
L'équipe marketing collabore avec ses collègues du monde entier par le biais des meilleures plates-formes MarTech. Elle est responsable de l'expérience numérique du client, attire les meilleurs talents potentiels et assure la promotion des services uniques de Robert Half dans le secteur du recrutement.
Formation du personnel
La formation est un élément essentiel de notre travail. Grâce à des possibilités de formation permanente, nous vous garantissons d’acquérir d’excellentes compétences et de bénéficier des meilleures possibilités d'évolution.
Recrutement interne
Le recrutement interne dirige le processus de recrutement et de sélection des commerciaux en collaboration avec le responsable du recrutement. Grâce à leur expérience en tant que consultant en recrutement chez Robert Half, notre équipe de recrutement interne peut faire la correspondance parfaite entre le candidat et notre culture d'entreprise.
Infrastructures
Chez Robert Half, nous faisons en sorte que chacun évolue dans un environnement de travail agréable. Notre équipe responsable des infrastructures a pour mission de s'assurer que les bâtiments et leurs installations répondent aux besoins des personnes qui y travaillent. Chez Robert Half, vous travaillerez toujours dans un environnement de travail moderne.
Relations publiques et communication
Nous mettons en évidence les valeurs de Robert Half et de ses services auprès de tous les publics, médias ou tout autre interlocuteur potentiel, tout en préservant l'intégrité de l'identité et la réputation de l'entreprise.
Paiement des intérimaires
Notre équipe « payroll » s’occupe du traitement hebdomadaire des prestations de nos intérimaires, de la rédaction des contrats, du paiement des salaires nets et des formalités administratives de nos candidats.
Juridique
Le service juridique est chargé de fournir services et conseils juridiques dans de nombreux domaines: gestion de contrats, conformités et litiges, droit du travail, achats, ventes et leasings, formation et recouvrement de créances.
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