Paris, le 14 septembre 2021 – D’après une étude menée en juillet 2021 auprès de 300 dirigeants français par Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé, 55 % des dirigeants interrogés anticipent de nouveaux recrutements pour leurs équipes dans les prochains mois.
Après un début d’année marqué par une relative prudence, ce résultat confirme l’embellie du marché de l’emploi constatée ces derniers mois. Dans le détail, il s’agit, pour plus d’un tiers des dirigeants (34 %), de combler enfin les postes laissés vacants afin de revenir à leur effectif d’avant-crise, et, pour 21 % d’entre eux, de créer de nouveaux postes nécessaires à la croissance de l’entreprise. Les dirigeants restants (34 % des répondants) s’inscrivent eux aussi dans une perspective de reprise soutenue en sonnant le rappel des collaborateurs immobilisés en chômage partiel.
Ce rebond des perspectives de recrutement témoigne du haut niveau de confiance des dirigeants français en constante progression depuis janvier : 65 % s’estiment aujourd’hui plus confiants pour 2022 qu’ils ne l’étaient pour 2021. Les ressources financières et budgétaires accrues dont ils disposent sont notamment évoquées comme motif de cette confiance retrouvée par près de la moitié d’entre eux (48 %).
« Le retour de la croissance dope le moral des dirigeants français. Sur le marché de l’emploi, cette confiance se constate mécaniquement dans la reprise marquée des recrutements et des effets de tension qui se font déjà ressentir sur les métiers les plus essentiels à la reprise », explique Albane Prieto, Directrice au sein du cabinet Robert Half.
« Dans des fonctions clefs, dans les services financiers ou informatiques notamment qui comptent plusieurs des Jobs en Or de la rentrée 2021, les entreprises sont en outre en recherche de profils très qualifiés. Cela ouvre de réelles opportunités pour les candidats disposant des compétences les plus demandées », conclut-elle.
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Méthodologie de l’étude : L’étude s’appuie sur une enquête réalisée en ligne au mois de juin 2021 auprès de 300 dirigeants français (directeurs généraux, directeurs administratifs et financiers, directeurs des systèmes d’information, ayant des responsabilités en matière de recrutement), issus d’entreprises de toutes tailles des secteurs privés et publics.
A propos de Robert Half : Fondé en 1948, le groupe Robert Half est un pionnier du recrutement spécialisé temporaire et permanent. Il est aujourd’hui leader mondial du marché pour tous les métiers de la finance, comptabilité, juridique, fiscal, ressources humaines, technologie, digital et assistanat. Robert Half possède 300 bureaux dans le monde et affiche un chiffre d’affaires mondial de 6 milliards de dollars pour l’année 2019. Présent en France depuis 1991, les équipes Robert Half sont réparties sur 6 bureaux en Ile de France, à Lyon et à Aix en Provence.
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