Interimjobs mogen dan van relatief korte duur zijn, je hoeft ze daarom niet van je cv te weren. Integendeel zelfs, een interimjob zegt veel over jouw werkbereidheid. Ga jij binnenkort ook tijdelijk aan de slag ‘in between jobs’ of gewoon om eens te proeven van een andere sector? Gelijk heb je, want interimwerk is ideaal om gaten in je cv te dichten én nuttige ervaring op te doen.
Download ook zeker onze gratis cv-template en vergroot met een professioneel cv je kansen op een sollicitatiegesprek.
Waarom kiezen voor een interimjob?
In de VS is ‘temping’, oftewel tijdelijk werk verrichten, iets meer ingeburgerd dan in onze contreien. Interimwerk heeft bij ons nog al te vaak een negatieve bijklank. Het wordt als minder volwaardig aanzien dan permanent werk bij een en dezelfde werkgever. Onterecht, want door tijdelijke jobs uit te voeren bij verschillende werkgevers, doe je relevante ervaring op. Bovendien ontwikkel je je communicatieve en sociale vaardigheden op de werkvloer.
De voordelen van werken op tijdelijke basis zijn dus legio:
1. Je doet ervaring op
Ben jij een starter of ambieer je een carrièreswitch? Dan heb je misschien al gemerkt dat het niet evident is om zonder ervaring een vaste job te vinden. Een interimjob is dan ideaal. Zonder je te binden op lange termijn, kan je de nodige ervaring opdoen in de sector waarin je wil werken. Je kan ook verschillende bedrijven en bedrijfsculturen leren kennen, en zo ontdekken welk type bedrijf jou het beste ligt. Wanhoop dus niet als je niet meteen een vaste job te pakken krijgt. Het zou wel eens in je voordeel kunnen spelen.
2. Je leert de ins en outs van verschillende sectoren kennen
Weet jij nog niet precies wat je wil doen of in welke sector je wil werken? Ook dan zijn tijdelijke jobs een buitenkans om ervaring op te doen. Op relatief korte tijd kan je tal van verschillende sectoren en jobs leren kennen, en niet onbelangrijk, je netwerk breidt bij elke interimjob uit. Na verloop van tijd zal het voor jou duidelijk worden met welke sector en met welke job je de meeste affiniteit hebt. Met de nodige ervaring op zak, en een beter zicht op je talenten en werkpunten, kan je dan voluit je professionele doelen nastreven.
3. Je geniet flexibiliteit
Niet iedereen is gewonnen voor het idee van een vaste job. Heb jij telkens nieuwe uitdagingen nodig? Zijn engagementen op lange termijn niets voor jou? Dan kan interimwerk je de nodige flexibiliteit bieden. Je kan eenvoudig naar een nieuwe uitdaging overstappen, of tussen twee jobs even niets doen, zodat je bijvoorbeeld tijd hebt voor een hobbyproject. Voordelen die je bij een vaste job uiteraard niet hebt.
Vermijd een gat in je cv
Ook voor ervaren professionals kan interimwerk een uitkomst bieden in onzekere tijden. Zit je even zonder vaste job? Vermijd dan een gat in je cv en neem een tijdelijke baan aan. Opgelet, wil je die ervaring(en) inzetten bij je zoektocht naar een nieuwe vaste job, overlaad de rekruteerder dan niet met je verschillende, tijdelijke ervaringen. Een opsomming van teveel tijdelijke posities kan soms verwarrend en oninteressant overkomen. Lijst dus enkel de relevante tijdelijke jobs op in je cv. Groepeer ze volgens sector of aard van de job. Vermeld bijvoorbeeld dat je marketingverantwoordelijke was voor verschillende projecten in de dienstensector. Of dat je in meerdere industriële bedrijven hebt meegedraaid als managing assistant. Zo leg je de focus meteen op jouw verdiensten en vaardigheden, precies wat de rekruteerder moet weten.
Interimjob: kans op vaste job
Laten we vooral niet vergeten dat interimjobs nóg een belangrijk voordeel met zich meebrengen, namelijk dat ze vaak uitmonden in een vaste job. Want niet alleen jij ‘proeft’ van een nieuw bedrijf, ook je baas ‘proeft’ op deze manier van jouw skills en inzet. Vaak loont die inzet en word je, als er een ‘klik’ is met je teamgenoten en je baas, na een tijdje aangenomen als vaste medewerker. Wist je trouwens dat meer dan de helft van onze tijdelijke jobs bij Robert Half tot een vast contract leidt?
