Executive search: Laat u leiden door ervaring

De juiste leider aanstellen is geen sinecure. Vertrouw op onze door Forbes erkende Executive Search-consultants om lokale of internationale senior- en topmanagers te vinden die zullen helpen uw bedrijf naar een hoger niveau tillen. Vind uw volgende leider

Of bel ons op 03 241 14 28

Executive search tot in de puntjes

Succesvolle plaatsingen vergen een flinke dosis beoordelingsvermogen. Onze consultants zijn gevestigde waarden die hun uitgebreide sectornetwerk afspeuren naar hooggekwalificeerde kandidaten. Met behulp van onze exclusieve inzichten en marktkennis helpen ze u om weloverwogen beslissingen te nemen.

Stel met een gerust hart uw volgende leider aan

Dankzij onze gerichte aanpak kunnen we u snel topkandidaten voorstellen die uitermate geschikt zijn voor uw specifieke bedrijfsdoelstellingen. Daarbij voeren we een diepgaande evaluatie uit van hun ervaring, leiderschapsvaardigheden en mindset om uw managementteam naar duurzaam succes te loodsen.

Krijg een vipbehandeling doorheen het volledige proces

Of u nu een startende of gevestigde onderneming bent, u krijgt altijd onze onverdeelde aandacht. Onze executive recruiters zetten zich 100% in om snel de juiste profielen te vinden voor uw organisatie, van bij de start van uw zoektocht tot het moment waarop uw senior manager aan de slag gaat.

Florence Ligot maakt al heel wat jaren deel uit van het Robert Half-team. Ze startte aanvankelijk als consultant, maar klom al snel op tot Associate Business Director. Sinds 2018 is ze Managing Director voor Executive Search, waar ze uitblinkt in het plaatsen van senior executives in verschillende functiedomeinen en sectoren. Haar klanten zijn voornamelijk familiebedrijven en kmo's in handen van private-equitybedrijven, private/publieke investeringsfondsen en ngo’s. Zij weten haar integriteit, flexibiliteit en nadruk op uitmuntendheid enorm te waarderen. Voordat Florence bij Robert Half startte, werkte ze bij het consultancybedrijf PwC.

Philip Hendrickx is al meer dan 20 jaar een vaste waarde bij Robert Half, waar hij het grootste deel van zijn carrière heeft gewijd aan het uitbouwen van de dienstverlening in Executive Search. Samen met zijn collega’s heeft hij reeds tal van bedrijven in allerlei sectoren geholpen om sterke leidinggevende teams samen te stellen die het verschil maken. Zijn focus ligt op c-level managers over alle domeinen heen (algemeen management, financiën, technologie/ICT, operations, sales & marketing, hr enz.) Voor hij bij Robert Half aan de slag ging, deed Philip ervaring op in FMCG bij Reckitt Benckiser en in consulting bij PwC.

Veronique Elskens staat aan het hoofd van het Robert Half Executive Search-team in de Benelux. Ze begon haar carrière bij het bedrijf in 2005 en was verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van vaste aanwervingen in Brussel. Ze stond mee aan de wieg van het kantoor in West-Vlaanderen en had daarnaast extra verantwoordelijkheden in Oost-Vlaanderen. De voorbije jaren was ze een sleutelfiguur bij de opstart van nieuwe kantoren en de uitwerking van strategieën voor de verschillende specialisaties van het bedrijf. Veronique kent de markt, de bedrijven en de sector als geen ander. Ze kan terugvallen op bijna 20 jaar ervaring bij Robert Half in verschillende operationele, leidinggevende en strategische functies in diverse regio’s binnen de Benelux.