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Trouver des talents

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Nous ferons de notre mieux pour pourvoir votre poste à distance ou sur site dans les plus brefs délais. Pour y parvenir, nous disposons d'un vaste vivier de candidats qualifiés et pré-évalués, dont beaucoup peuvent commencer à travailler dès aujourd'hui. Nous vous aiderons à trouver des candidats qui correspondent à votre entreprise et qui seront opérationnels immédiatement, qu’ils soient engagés en intérim ou à temps plein.
Absolument. En fonction des besoins de votre entreprise et des pics d’activité rencontrés, nous pouvons vous présenter un candidat ou toute une équipe de talents. Nos candidats peuvent travailler à distance ou sur site, pour une mission d’une journée, d’une semaine ou aussi longtemps que vous en avez besoin. Faites-nous part de vos besoins et nous nous occupons du reste.
Si vous hésitez sur un candidat à la fin du dernier entretien et selon votre situation et le profil recherché, après discussion avec votre consultant, vous pourriez évaluer ses compétences sur une journée ou sur une demi-journée. Vous pourrez faire un point avec votre consultant Robert Half à la fin de cette première journée / demi-journée où il pourra vous proposer, si vous n’êtes pas satisfait, de vous offrir cette première journée d’essai. Contactez votre consultant pour plus de détails au sujet de l’application de cette garantie à votre situation.
Offrir une excellente expérience au client est une priorité pour Robert Half. Si vous souhaitez nous faire part de vos questions et commentaires, contactez-nous.
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