新しい働き方

どこからでも、効率よく、柔軟に働けるように、リモートワークなど新しい働き方に関する最新の情報をお届けします。

自由な働き方の7つのメリット

年々、多様化する働き方。自由な働き方が職場にもたらすメリットについて、詳しく解説します。

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従業員の負担やストレスを軽減しながら、効率よく仕事を進めるためには、正社員に限らず、契約・派遣社員などさまざまな雇用形態をうまく組み合わせることも大切です。柔軟な人材採用の手順をご紹介します。

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2024年版年収ガイドでは、給与水準や採用市場に関する最新動向をはじめ、今後の採用や転職活動に役立つ情報をお届けします。

在宅勤務中にやる気がでないと感じた経験はありませんか。本記事では在宅勤務でやる気を持続させるためのアドバイスを7つ紹介します。集中力維持の参考にしてください。

過去にない変化の時代に、業務の強靭性を高めるためのアドバイスをご紹介します。

在宅勤務で働く従業員の生産性に同僚やクライアントとの交流が不可欠である理由をご紹介します。

こちらの記事では、なぜテレワークが原因で燃え尽き症候群になるのか、事前に防止する手だてや解決策などを紹介します。

リモートワークが心の健康に悪影響を及ぼすことはあるでしょうか？スタッフの心の健康を促進し、やる気と生産性を高めるためのアドバイスをご紹介します。

対面での会議が行われなくなっている今、自宅にいながらリモートワークを見つける方法をご紹介します。

従業員がリモートワーク（在宅勤務）をする場合、マネージャーは各スタッフを監督するという難題に直面します。その対応方法についてえていきましょう。

スタッフが締め切り前に燃え尽きて期限に遅れてしまうことを防ぐための対策の1つとしては、スタッフの配置に柔軟なアプローチをとることです。詳細はこちら。