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Mythes

Mythe: Je n'utiliserai pas mon diplôme d'études. Réalité: Nos équipes sont composées d'experts bénéficiant d'une connaissance spécifique du marché, des lois et règlements, des enjeux et des risques du secteur dans lequel ils recrutent. Grâce à votre formation/diplôme, vous apporterez une valeur ajoutée à votre rôle. Mythe: Les consultants ne sont là que pour l'argent, c'est un monde de requins. Réalité : Un consultant en recrutement chez Robert Half joue un rôle important. En sélectionnant le bon candidat pour la bonne entreprise et le bon job, vous satisfaites tous les intervenants. Cela justifie bien un joli bonus. Mythe: Ce travail n'est pas très intéressant. Réalité: Le recrutement ne consiste pas à rester assis à un bureau. En tant que consultant, vous visitez des entreprises, rencontrez des clients et des candidats et participez à de nombreux événements. Vous faites la différence dans la vie des gens. Mythe : Il n'y a pas énormément de possibilités d'évolution. Réalité: Nous accompagnons votre progression. Si vous obtenez de bons résultats, vous bénéficierez de possibilités de promotion et d'un parcours de carrière vers les sommets.

Les compétences que nous recherchons

Développement personnel et formation

Nous créons continuellement des possibilités de formation pour nous assurer que vous bénéficiez des bonnes compétences pour progresser à la fois dans votre travail et en tant que personne. Grâce à notre vaste programme de formations, nous vous préparons au succès à chaque étape de votre carrière de consultant.

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