Descubra o fascinante caminho de evolução da carreira de headhunter e explore as oportunidades desse dinâmico mercado de atuação.
Os diferentes papéis na carreira de Headhunter
Como em qualquer profissão, à medida que você adquire experiência no seu mercado, terá acesso a novas oportunidades e desafios.
Contato com empresas de vários segmentos
Contato com empresas de vários segmentos, entendendo a necessidade do negócio e oferecendo a melhor solução para o cliente.
Especialista na área
Os headhunters podem se especializar em recrutar para a área em que atuam. Profissionais formados em Engenharia Civil, por exemplo, podem se especializar em recrutar para o mercado de construção.
Permanente, Temporário ou Terceirizado
De acordo com o foco de atuação da consultoria de recrutamento, haverá a possibilidade de atuar no recrutamento de profissionais permanentes, por projetos ou terceirizados.
Os diferentes papéis na carreira de Headhunter
Como em qualquer profissão, à medida que você adquire experiência no seu mercado, terá acesso a novas oportunidades e desafios.
Especialista Comercial
Nesta posição, o profissional realiza todas as etapas do processo de recrutamento em sua plenitude. Dependendo da estrutura da área, suas responsabilidades podem incluir entrevistas, prospecção, visitas e condução completa dos processos de recrutamento - ou até mesmo todas essas atividades simultaneamente. Ele pode ter ou não a responsabilidade de gerenciar outros consultores e assistentes. Em várias empresas, há a oportunidade de seguir uma carreira em Y.
Suporte ao recrutamento
Essa posição pode ser a porta de entrada para atuar como consultor. Nela, você aprenderá a utilizar todas as ferramentas e metodologias necessárias para identificar talentos durante um processo seletivo. Embora seja uma posição de bastidores com pouco contato pessoal com clientes ou candidatos, representa uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades essenciais no campo do recrutamento.
Quais são as tecnologias utilizadas?
Gerência de Negócios
Para aqueles que aspiram a uma posição mais estratégica, este pode ser o percurso ideal. A função principal envolverá impulsionar os negócios em sua área de atuação, desenvolvendo relações com clientes-chave. Além disso, você terá a responsabilidade de treinar e liderar outros consultores, visando um desempenho excepcional para manter e aprimorar continuamente a rentabilidade e o faturamento do negócio.
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