Renforcez vos ressources humaines grâce à des services-conseils de premier ordre

Alliez les services-conseils en RH de notre filiale Protiviti au vaste réseau de talents contractuels en ressources humaines de Robert Half. Trouvez votre solution de services-conseils

Améliorez vos fonctions RH

En vous appuyant sur nos services de conseils stratégiques, de support opérationnel, de mise en oeuvre et d’optimisation de la main-d’œuvre, atteignez vos objectifs commerciaux à l’aide d’équipes flexibles qui s’adaptent pour vous permettre de gérer efficacement vos fonctions de RH et de recrutement.

Transformez vos ressources humaines

Réinventez les moments clés entre employé et employeur, bâtissez l’avenir de votre entreprise et visez des résultats précis sur les plans commerciaux et humains

Stratégie organisationnelle en RH et conception du modèle opérationnel

Efficacité organisationnelle

Expérience et engagement des employés

Audit de la DÉI (diversité, équité, inclusion) et de l’appartenance, stratégie/feuille de route et mise en œuvre

Sélection et implémentation de solutions technologiques (Workday, SAP & Oracle)

Gestion du changement

Adoptez le changement

Concrétisez les changements organisationnels grâce à des technologies et des processus innovants. Obtenez des résultats rapides en vous appuyant sur la combinaison de notre expertise technique et sectorielle combinée à nos excellentes capacités de gestion de projets.

Révision du système et des processus liés aux politique de ressources humaines

Modernisation complète des avantages

Planification et analyse du personnel

Préparation et intégration des transactions

Modèle opérationnel des RH

Stratégie et mise en œuvre de la formation et du perfectionnement

Renforcez l’efficacité de vos opérations

Concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise et laissez-nous gérer vos opérations de RH quotidiennes. Nous aiderons votre entreprise à cerner les possibilités de soutien additionnel et à intégrer nos modèles de prestation flexibles pour combler les lacunes en matière de compétences et atteindre les résultats visés.

Solutions de gestion de services pour les RH

Rapports et conformité des RH en matière de paie

Communications aux employés

Recrutement, accueil et intégration des talents, recrutement géré, gestion du contingent de personnel

Programmes d’engagement des employés

Gestion des avantages sociaux

Constituez et éveloppez vos équipes

Tirez parti des consultants de Protiviti et du réseau mondial de talents contractuels qualifiés de Robert Half pour rapidement développer vos ressources où et quand vous en avez besoin.

Consultants experts dans leur domaine

Professionnels pour projets à court ou long terme

Talents contractuels et permanents

Gestion des talents personnalisée

Services-conseils de Protiviti

Protiviti offre une gamme complète de services-conseils, y compris les capacités d’engagement suivantes dans le domaine des ressources humaines.

Avenir du travail

Transformation des RH

Analyse de la main-d’œuvre

Culture et organisation

Gestion du changement et communications

Découvrez comment nous aidons des entreprises comme la vôtre

Transformation de la gestion de l’engagement des employés

« Ce projet a transformé l’engagement de nos employés envers notre stratégie et notre capacité à fournir une valeur exceptionnelle à nos clients. »
-- Responsable d’un projet stratégique 

Transparence et responsabilité internes
Protiviti a travaillé avec un groupe international de restauration rapide pour améliorer sa structure et sa transparence organisationnelles, assurant ainsi que toutes ses divisions s’alignent sur les piliers stratégiques et la vision de sa direction, et s’y conforment.

Conception et développement d’une stratégie des RH pour une expansion aux États-Unis

Mise en place rapide des fonctions de paie et de RH
Protiviti a géré la sélection et l’intégration d’une agence de location de personnel permanent pour aider à gagner du temps, à gérer les coûts et à faire en sorte que le déploiement soit harmonieux.

Une collaboration stratégique d’externalisation
Protiviti a travaillé avec une société événementielle internationale pour concevoir, développer et mettre en place rapidement des fonctions de RH, de paie et d’avantages sociaux, ainsi que des politiques et procédures complètes de RH pour soutenir une expansion aux États-Unis.

Amélioration du modèle de télétravail dans le secteur de la santé

Découverte d’opportunités

Protiviti a mené une séance de réflexion conceptuelle avec les hauts dirigeants, a interrogé les employés en télétravail et en mode hybride et a priorisé les améliorations en fonction de l’effort nécessaire et de la valeur apportée.
Évaluation du télétravail
Protiviti a travaillé avec une entreprise du secteur de la santé pour évaluer son modèle de télétravail et de travail hybride afin de détecter les lacunes, les risques et les opportunités inexploitées, de manière à ce qu’elle puisse rester concurrentielle dans le marché des talents très restreint.

Refonte de la fonction de la rémunération

Évaluation approfondie

Protiviti a analysé les activités, les descriptions de poste et le temps consacré aux différentes tâches afin de repérer les lacunes potentielles et de définir une structure organisationnelle plus efficace.
Réinvention du modèle pour accroître l’efficacité
Une entreprise technologique a fait appel à Protiviti pour l’aider à modifier son modèle de partenariat en matière de rémunération afin de mettre en place un centre d’excellence et une fonction des opérations de rémunération (services partagés), qui sont plus efficaces et capables de soutenir la croissance future.

Bilan de santé & évaluation des RH pour la préparation à un premier appel public à l’épargne (PAPE)

Le grand saut vers un PAPE

Protiviti a examiné la maturité des RH et leur préparation à un PAPE, puis a recommandé trois solutions alignées sur les objectifs et les buts stratégiques de l’entreprise.

Feuille de route pour la croissance
Une entreprise technologique a fait appel à Protiviti pour réaliser une évaluation de haut niveau de toutes ses fonctions et activités de RH et pour se préparer à un PAPE et à une croissance planifiée.

Travaillons ensemble

Avec plus de 400 bureaux à travers le monde, nous sommes prêts à répondre à tous vos besoins en services-conseils et en talents. Trouvez votre solution de services-conseils

Ou appelez-nous au 1.877.741.3393