Diversité, équité et inclusion

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Comment l’inclusion et la diversité peuvent améliorer votre entreprise

Découvrez comment favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion sur votre lieu de travail peut être bénéfique pour votre entreprise, vos employés et vos clients. Découvrez des conseils sur la manière de motiver vos employés à intégrer la diversité, l’équité et l’inclusion au travail. Lire le blogue

Inclusion des fournisseurs

L’inclusion des fournisseurs chez Robert Half est une initiative à l’échelle de l’entreprise. Elle encourage le développement des PME, des entreprises appartenant à des personnes d’origines diverses, des femmes, des individus de la communauté LGBTQ+ et des personnes de atteintes de handicaps.

Alliances

Robert Half a forgé des alliances avec différentes entreprises qui soutiennent les besoins et les intérêts de divers groupes. Cette collaboration permet de favoriser le développement communautaire, notamment en offrant à nos employés des occasions de réseautage, de recrutement, d’engagement communautaire et de développement.

Pour aller plus loin

S’abonner aux mises à jour Quels sont les emplois en demande? Découvrez les tendances 2024 du recrutement et de l’embauche ainsi que les professionnels les plus recherchés dans notre rapport « La demande de personnel qualifié ». Guide salarial 2024  Accédez à l'enquête et au Guide salarial de Robert Half pour 2024, y compris les données sur les échelles salariales, les avantages sociaux et les tendances d'embauche. Développement de carrière Aide à l'embauche Marché de l’emploi au Canada en 2024 : Tendances d'embauche en marketing Découvrez les principales tendances en matière d’emploi dans le domaine du marketing qui auront une incidence sur le marché du travail en 2024, tant pour les employeurs que pour les employés canadiens. Marché de l’emploi au Canada en 2024 : Tendances d'embauche en finance et comptabilité Découvrez les principales tendances en matière d'embauche dans le domaine de la finance et de la comptabilité en 2024, tant pour les employeurs que pour les employés canadiens. Marché de l’emploi au Canada en 2024 : Tendances d’embauche en technologies Découvrez les principales tendances en matière d’embauche et d’emplois dans le domaine des technologies en 2024 pour les employeurs et les employés canadiens. Qu'est-ce que c'est, un mentor ? Ne soyez pas intimidé de demander ce qu'est le mentorat. Découvrez les sept conseils de Robert Half Canada pour propulser votre carrière grâce au mentorat. Qu'est-ce qu'une proposition de valeur aux employés (PVE) et pourquoi les employés et les employeurs canadiens devraient s'y intéresser Qu'est-ce qu'une proposition de valeur aux employés ? Un moyen éprouvé de bâtir une culture d'entreprise positive pour les employés et les employeurs canadiens. Robert Half fête ses 27 ans sur la liste des entreprises les plus admirées de Fortune Robert Half a été reconnu comme l'une des "entreprises les plus admirées" pour la 27ème année consécutive! La seule société de recrutement figurant sur la liste 2024 de Fortune®. Pourquoi est-il essentiel de mettre en œuvre une stratégie de recrutement flexible? Découvrez les avantages à adopter une stratégie de recrutement flexible qui peut aider votre entreprise à surmonter les pénuries de talents qualifiés et à rester agile dans un environnement de recrutement difficile. Robert Half partage de nouvelles idées pour les gestionnaires confrontés à un paysage économique changeant

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