Trouver le bon talent prend du temps. Et le temps, c'est de l'argent. C'est pourquoi nous avons mis au point la formule Company-In chez Robert Half. Cette solution de recrutement allie rapidité et efficacité. Même à distance, nous pouvons toujours organiser des rencontres individuelles qui respectent la chronologie originale d'un Company-In traditionnel. Mais de manière virtuelle. L'avantage le plus important des créneaux horaires consécutifs est d'avoir la possibilité de comparer et d'évaluer chaque candidat en temps réel.