Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2024 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux
La fin d'année marque le lancement du programme annuel de dons des Fêtes de Robert Half, une initiative chaleureuse et un effort collectif de nos employés en Amérique du Nord depuis 2006. Les projets vont généralement des collectes de jouets, de nourriture et de vêtements aux événements de construction de vélos et aux programmes « adoptez une famille ». À ce jour, nous avons collecté plus de 150 000 jouets et jeux pour les enfants dans le besoin. Au cours de la période des Fêtes de cette année, Robert Half Canada concentre ses efforts de collecte de fonds pour l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald (OMRM), et d’autres organismes à but non lucratif dans nos collectivités locales tels que : Le Stop Community Food Centre, la Société Trellis, Centraide, la banque alimentaire de Surrey, and et la banque alimentaire du grand Vancouver.  Au Canada, 65 % des familles vivent en dehors des villes disposant d’un hôpital pour enfants. Ainsi, si un enfant tombe malade, il doit voyager pour se faire soigner. En 2023, les 16 Manoirs Ronald McDonald et les 18 Salles familiales Ronald McDonald à travers le Canada ont aidé plus de 26 000 familles à rester proches de leur enfant malade et des soins dont il/elle a besoin. Les 34 programmes de l’OMRM offrent aux familles ayant un enfant malade une maison où elles peuvent dormir, partager des repas, faire de la lessive et communiquer avec d’autres familles qui traversent des défis similaires, ce qui facilite un peu leur chemin vers la guérison.

 

Pour aider à répondre aux besoins de notre communauté pendant les fêtes, Robert Half a crée le défi "Round The World" pour donner à nos employés les moyens de redonner à leur communauté à travers des heures de bénévolat. Cette initiative annuelle offre aux employés de Robert Half à travers le monde l'occasion de soutenir Make-A-Wish International par du bénévolat dans leurs communautés locales. Toutes les heures de bénévolat des employés seront converties en don de 15 $ par heure versés de Robert Half à Make A Wish. Au cours du dernier trimestre 2023, toutes nos équipes à travers le Canada participent à des collectes de fonds locales dans nos bureaux et dans les programmes locaux de nos villes.   GIF montrant les équipes de Robert Half participant à des collectes de fonds et autres initiatives charitatives.
  « Il est inspirant de voir les nombreuses façons dont nos employés sont impliqués dans le soutien de leurs communautés pendant les Fêtes », partage Lynne Smith, vice-présidente principale aux ressources humaines et à la rémunération chez Robert Half. Robert Half Canada encourage une culture qui soutient les communautés où ses employés vivent, travaillent et apprennent. Classés par Forbes parmi les meilleurs employeurs du monde pour la troisième année consécutive, ainsi que parmi les « entreprises les plus admirées » de FORTUNE pour les dernières 26 années, nous sommes engagés à avoir un impact positif à travers le monde et dans nos communautés. Apprenez-en plus sur Robert Half dès aujourd'hui.